Häufiger und schneller Wandel ist Unternehmens-Alltag. Sich verändernde Märkte, komplexe Kundenanforderungen, neue Technologien oder personelle Veränderungen sind typische Auslöser von Umgestaltungsprozessen. Wer diese nicht (pro-) aktiv gestaltet, erleidet Nachteile im Wettbewerb.
Voraussetzung für die schnelle, gezielte und reibungslose Anpassung des Unternehmens an sich ändernde Rahmenbedingungen sind hohe Transparenz der eigenen Strukturen und Ressourcen sowie Werkzeuge, mit denen diese flexibel an Veränderungen angepasst werden können.
Jedes erfolgreiche Projekt, ob klein oder groß, hängt von einem systematischen Vorgehen ab: Problemanalyse – Lösungsfindung – Lösungsumsetzung – Erfolgskontrolle. Management mit System eben!
Neben einer grundlegenden Organisationsberatung bietet Ihnen Management mit System zwei Schwerpunktthemen: Qualitätsmanagement und Arbeitsschutzmanagement. Weitere Beratungsschwerpunkte werden in Kooperation mit ausgewählten, qualifizierten Partnern erbracht.
Auch wenn vieleUnternehmen vor ähnlichen Herausforderungen stehen sind unsere Lösungen dochimmer individuell. Dafür sorgen die 3 Grundsätze, die wir in unsererQualitätspolitik formuliert haben (mehr Informationen in„Über uns“).
Das bietet Management mit System:
